CMI Level 5 Award in Management and Leadership

فهم البيئة التنظيمية:

• تأثير الوضع القانوني على الحوكمة.
• دور وأهمية الرؤية والرسالة في المنظمة.
• تأثير الهيكل التنظيمي على أدوار الإدارة.

نظريات القيادة والإدارة:

• العلاقة بين الإدارة والقيادة.
• تأثير أساليب القيادة على الأفراد والفرق.
• تعديل أساليب القيادة حسب السيناريوهات المختلفة.

السلوكيات القيادية الفعّالة:

• المهارات والمعارف الأساسية للقيادة.
• اختيار تقنيات التواصل المناسبة.
• بناء ثقافة الثقة والاحترام المتبادل.

• تعزيز قدرات القيادة: اكتساب رؤى جديدة في نظريات القيادة والإدارة لتحسين اتخاذ القرارات وإدارة الفرق.
• النمو الشخصي والمهني: تطوير المهارات والسلوكيات التي تعزز الثقة وتحسن الأداء في السياقات التنظيمية.
• تحسين فرص العمل: الشهادة تثبت مستوى معرفي متقدم، مما يميز الحاصلين عليها في سوق العمل التنافسي.

• المديرون الحاليون الذين يسعون لتحسين مهاراتهم القيادية.
• الأفراد الطامحون لتولي أدوار قيادية.
• المهنيون المسؤولون عن تطوير المؤسسات.

• لا توجد شروط مسبقة: البرنامج متاح للأفراد سواء كان لديهم خلفية في القيادة أو لا.
• التجربة العملية الموصى بها: يُفضل وجود خبرة سابقة في دور قيادي أو إشرافي لتحقيق أقصى استفادة.

• المصداقية المهنية: الشهادة من مؤسسة معترف بها عالميًا مثل CMI تعزز ملفك الشخصي ومصداقيتك المهنية.
• التقدم الوظيفي: تفتح أبوابًا للأدوار القيادية في المستوى المتوسط.
• التعلم مدى الحياة: تعكس التزامك بالتطوير المهني المستمر، وهو عامل مهم للنمو المهني.

• الأدوار المتوسطة: مثل مدير العمليات، مدير الأقسام، أو مدير الإدارات.
• الأدوار المتخصصة: فرص في مجالات الحوكمة، الهيكل التنظيمي، وقيادة الفرق.
• التقدم: يمكن للمتعلمين الترقية من شهادة Award إلى شهادة Certificate بإكمال وحدة إضافية واحدة فقط.
• يوفر البرنامج أيضًا مسارًا للحصول على مؤهلات CMI المتقدمة مثل المستوى 6 أو 7 في الإدارة والقيادة.

• الطريقة: مهام كتابية أو تقارير تعكس فهم المبادئ القيادية وتطبيقها.
• التقديم: يتم تسليم المهام عبر الإنترنت وتقييمها بواسطة مقيمين معتمدين من
• الإرشادات: عدد الكلمات المتوقع بين 3500 و4000 كلمة، مع التركيز على تغطية جميع معايير التقييم.