خبير التوظيف

- استقطاب المواهب: مصادر التوظيف، العلامة الوظيفية، استراتيجيات البحث، استخدام المنصات الرقمية. - فرز المرشحين: تحليل السير الذاتية، أدوات التقييم، معايير الاختيار، تقنيات التصفية. - المقابلات الشخصية: أنواع المقابلات، إعداد الأسئلة السلوكية، تقييم الإجابات، تقليل التحيز. - مهارات التفاوض: التفاوض على العروض الوظيفية، إدارة توقعات المرشحين، تحقيق التوازن بين مصلحة الطرفين. - التهيئة الوظيفية (Onboarding): تصميم برامج التهيئة، تسريع الاندماج، تحسين تجربة الموظف الجديد، قياس فعالية التهيئة.

• أخصائيو ومديرو الموارد البشرية. • مسؤولو التوظيف واستقطاب المواهب. • مدراء الإدارات المعنيون بالمشاركة في قرارات التوظيف. • رواد الأعمال وأصحاب المنشآت.