أقامت غرفة الطائف بالتعاون مع إدارة التعليم بمحافظة الطائف ممثلة في (إدارة الموهوبات) لقاء توعوي

"حقوق المرأة في البيع و الشراء" بمناسبة الأسبوع الخليجي لحماية المستهلك .

عُقدت ندوة بعنوان : مهارات التحفيز الذاتي 

كانت تتمحور حول : 

تعريف التحفيز بشكل عام .

ما هو التحفيز الذاتي ؟

دوافع التحفيزالذاتي .

كيف يحفز الشخص نفسه ؟

لماذا نحفز أنفسنا ؟

عناصر التحفيز .

تأثير التحفيز في الذات .

حضر الندوة عدد من مسؤولي الإدارات والموظفين والمهتمين 

الأهداف التدريبية:

لتحقيق الجودة الشخصية لا بد من امتلاك الأسس المعرفية والمهارية التالية :-

• سمات الشخصية الإيجابية.
• العلاقات الإنسانية الجيدة.
• الأداء المتميز في العمل.

المحاور التدريبية:

• الجودة الشخصية مفاهيم ومصطلحات.
• أهمية الجودة الشخصية.
• خصائص الجودة الشخصية.
• سمات الشخصية الإيجابية.
• كيف تكون إنسانا إيجابياً.
• الأداء الفائق في العمل.
• نموذج تعزيز الجودة الشخصية.
• قائمة مراجعة الجودة الشخصية.
• أهمية قائمة مراجعة الجودة الشخصية.
• أسرار الكاريزما ( الشخصية الجذابة ).
• كيف تبلغ ذروة الأداء ؟
• رسالة شخصية واضحة و مثيرة.
• تعريف الذات.
• خصائص تقدير الذات.
• السمات العامة لذوي التقدير المرتفع للذات.
• الواقع وتقدير الذات. 

السعادة هي الشيء الوحيد الذي يزيد عندما نقتسمه مع الآخرين

أهداف الدورة:

• تمكين المشاركين من إدراك مفهوم السعادة الوظيفية كميزة تنافسية.
• فهم عناصر الارتباط الوظيفي وفقاً لأحدث الممارسات.
• صقل مهارات المشاركين فيما يتعلق بنظريات التحفيز وعلاقتها بتحقيق سعادة الموظفين.
• تمكين المشاركين من تحديد الصفات السلوكية للموظف السعيد.
• كيفية تصميم نموذج استقصاء السعادة الوظيفية.
• معرفة أفضل الوسائل لبث الطاقة الإيجابية وإسعاد الموظفين.
• أدراك دور سعادة الموظفين على نجاح المنظمة وتعزيز صورتها الذهنية الإيجابية عند المتعاملين.

موضوعات الدورة:

• مفهوم السعادة الوظيفية وكيفية استثمارها للعبور للمستقبل بتميز.
• مقومات البيئة الوظيفية القادرة على إسعاد الموظفين وخلق بيئة وظيفية ممتعة.
• دروس من العالم حول كيفية إسعاد الموظفين.
• تجارب عربية في إسعاد الموظفين.
• التوجهات الإدارية الحديثة حول إسعاد الموظفين وخلق بيئة عمل جاذبة.
• مقومات جودة الحياة الوظيفية وإيجاد بيئة تساعد على الإبداع والابتكار في العمل.
• دعم الدور الحديث لإدارات الموارد البشرية في إسعاد الموظفين.
• دور القيادة في إسعاد الموظفين.
• التحول من رضا الموظف إلى إسعاد الموظف.
• الممارسات الإستراتيجية الرائدة في إسعاد الموظفين.

الهدف العام:

غرس المفاهيم والطرق والآليات اللازمة لبناء الشخصية الإيجابية، بهدف صقل شخصية الفرد وجعلها أكثر جاذبية وتأثيراً وتفاعلاً لبناء علاقات جيدة مع الذات ومع الآخرين.

الأهداف الفرعية:

• تعريف المشاركين بالمبادئ والأساسيات وصفات الشخصية الناجحة.
• تزويد المشاركين بالخطوات العملية لصناعة الشخصية الإيجابية.
• معرفة تقنيات بناء الثقة في النفس.
• رفع أداء المشاركين من خلال تهيئة بيئة عمل ايجابية ومنتجة وناجحة.
• تزويد المشاركين بمفاتيح النجاح في العمل.
• رفع أداء المشاركين من خلال إكسابهم استراتيجيات التعامل مع الضغوط.

المحاور التدريبية:

مفهوم الإيجابية

صفات الشخصية الإيجابية

خطوات صناعة الشخصية الإيجابية

تقنيات بناء الثقة بالنفس

تهيئة بيئة عمل ايجابية ومنتجة وناجحة

مفاتيح النجاح في العمل

إستراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل

أهداف البرنامج:

توعية الفرد والمجتمع بدور التطوع وأثره على كل منهما، وتصحيح مفهوم التطوع الذي أصبح يعنى تضيع الوقت لدى الأغلبية العظمى، على إنه يعنى بإكساب المتطوعين خبرات وثقافات تعود عليهم من انخراطهم في العمل التطوعي.

موضوعات البرنامج :

• مفهوم العمل التطوعي.
• أهمية التطوع.
• دوافع العمل التطوعي.
• مجالات العمل التطوعي.
• شروط نجاح العمل التطوعي.
• إيجابيات العمل التطوعي وأثره على المجتمع.
• ماذا لو لم يعمل أفراد المجتمع في العمل التطوعي؟
• أسباب عزوف الشباب عن المشاركة في العمل التطوعي.
• معوقات العمل في مجال التطوع.
• كيف تكتسب مهارة العمل التطوعي (برنامج عملي).

10 خطوات تساعدك على التخلص من المعوقات التي تعوق العمل.

أهداف البرنامج: 

• تغيير نظرتنا للحياة بصورة أفضل.
• تقوية الشعور بالسعادة والثقة بالنفس.
• التمتع بالحياة السعيدة والوصول للسعادة المنشودة.
• تطبيق الأساليب الحديثة في الوصول للسعادة.
• الابتعاد عن الشعور السلبي والضيق والضجر.
   موضوعات الدورة:
• مقدمة عن السعادة.
• ما هي السعادة الحقيقية.
• النظريات والمبادئ الهامة للسعادة.
• النظر الايجابي للنفس وتقدير الذات.
• التحكم في المشاعر السلبية وتحويلها إلى إيجابية.
• أهم أسباب السعادة وكيفية تطبيقها.
• معوقات السعادة وكيف نتجنبها.
• التخلص من العصبية وكسب المرونة والهدوء.
• الفرق بين السعادة الحقيقية والسعادة المزيفة.
• المفاتيح الخمس للسعادة وكيف نستخدمها في حياتنا.
• وازن بين أدوارك في الحياة لتحقق السعادة.

قصص للسعداء عبر مختلف العصور.

أُقيمت ندوة بمناسبة اليوم العالمي للسعادة تحدث فيها عن مفهوم السعادة وما المحفزات لبيئة سعيدة واختتمت الندوة بكلمات وتجارب مع الحضور عن السعادة

تم تنفيذ لقاء عن بعد عن العمل والطموح والايجابيات والطرق للحصول على فرص للعمل سواءً وظيفة أو عمل حر 

تم تنفيذ لقاء للحديث عن الدور الريادي للمرأة لدعم الاقتصاد وما تم من تحقيق نجاحات وادخال السرور لعدد كبير من الفتيات لريادتهم في أعمالهم