أنفال سرار علي اليامي |
يوم البرج |
الترفيه عن الموظفين بطريقة ابداعية |
بحيث يتم الاحتفال بمواليد برج الأسد مثلا و هكذا في كل شهر . |
|
أنفال سرار علي اليامي |
يلا نمشي |
التعزيز و الحث على ممارسة الرياضة و المشي للموظفين |
حساب عدد الخطوات و ذو الأكثر عدداً يحصل على مكافاة تحفيزية. |
|
أنفال سرار علي اليامي |
أنت على راسنا |
تقدير لمجهودات القائد |
يتم إعطاء المدير الهدايا سواء كانت مادية أو معنوية و يتم طلبه بأن يكافئ نفسه بيوم راحة. |
|
أنفال سرار علي اليامي |
هايكنج داي |
الخروج للتأمل بعيداً عن ضغوط العمل |
تخصيص يوم لخروج الموظفين لممارسة التأمل مع بعضهم و عمل التسلق الجبلي للتنفيس . |
|
أنفال سرار علي اليامي |
أحسن صورة |
تحفيز الموظفين على الاهتمام بصناعة أجوائهم الخاصة |
يتم توزيع الورد أو الهدايا المعنوية مع عبارات تحفيزية و يتم طلب الموظفين بتصوير أحسن صورة ليتم وضعها في حسابات المنظمة عالسوشال ميديا و يتم ذكر أسمائهم |
|
بندر ناصر البريدي |
صديق الأسبوع |
إسعاد المرضى |
زيارة للمرضى |
|
بندر ناصر البريدي |
تحقيق أمنية |
تحقيق أمنية الأطفال |
تحقيق امنية الأطفال من خلال تقديم هدية أو الذهاب للعب او الحصول على شيء يرغب به |
|
بندر ناصر البريدي |
نحن أبناءكم |
تعزيز التواصل والمسؤولية المجتمعية |
زيارة كبار السن |
|
بندر ناصر البريدي |
خير سقيا |
التراحم والأجر والثواب |
توزيع الماء في المساجد |
|
بندر ناصر البريدي |
بدمك تنقذ حياة |
المسؤولية المجتمعة واسعاد المرضى |
التبرع بالدم |
|
بندر ناصر البريدي |
كسوة شتاء |
تعزيز التواصل والمسؤولية المجتمعية |
توزيع الملابس الشتوية |
|
إتش دي تي سي آكاديمي |
إفطار صائم |
التراحم والأجر والثواب |
توزيع وجبات إفطار على الصائمين |
|
بندر ناصر البريدي |
حملة دفيء |
تعزيز التواصل والمسؤولية المجتمعية |
توزيع ملابس للمحتاجين |
|
بندر ناصر البريدي |
سلة عطاء |
تعزيز التواصل والمسؤولية المجتمعية |
توزيع المؤنة والأغذية |
|
بندر ناصر البريدي |
جينا نسعدكم |
تعزيز التواصل والمسؤولية المجتمعية |
ترميم وصيانة المنازل المحتاجة |
|
راشد حامد الحدبان |
مهتم |
أصدقاء للبيئه |
توزيع حاوية اعادة التدوير والتنسيق مع شركات اعادة التدوير مع التوعية على المحافظة عالبيئة , ايضا توزيع نبات في ارجاء المكتب |
|
راشد حامد الحدبان |
بابنا مفتوح |
ربط وتقوية تواصل الموظفين مع الادارة العليا |
تنسيق اجتماع شهري مع مدراء الاقسام يتم سماع كل المقترحات والشكاوي بشكل مباشر |
|
راشد حامد الحدبان |
مناسبة |
تقوية التواصل بين الموظفين |
يتم ارسال جميع الموظفين في حال حدوث اي مناسبة خاصة بموظف (فرح-عزاء-....الخ) |
|
بندر ناصر البريدي |
Be Healthy |
نشر الثقافة الصحية |
توزيع فاكهة على الموظفين كل صباح, عمل اشتراكات وخصومات مع المطاعم الصحية, عمل خصومات خاصة للموظفين بالاندية الرياضية... إلخ |
|
بندر ناصر البريدي |
منصة DRC |
التثقيف الاثرائي للموظفين ومنصة لعرض الفعاليات |
يتم وضع زاوية او لوح كبير في مكان واضح |
|
بندر ناصر البريدي |
هلا فيك |
تعريف الموظف الجديد بالشركة وعلى الموظفين |
عمل برنامج ترحيبي يتم من خلاله عرض تعريف عن الشركة واعضائها والانظمة .. الخ |
|
بندر ناصر البريدي |
مجتمعي |
المشاركة المجتمعية |
المشاركة في حملة اجتماعية تطوعية خارج المنظمة, يتم الاعلان عنها بالتنسيق مع الجهة (تشجير , افطار , ...الخ) |
|
بندر ناصر البريدي |
شي جديد |
الترويح عن الموظفين |
تنسيق فعالية عشوائية كل شهر ( جلسة عود, معلومات تقنية مع تقني, ...الخ) |
|
بندر ناصر البريدي |
تسهيل |
تيسير الخدمات الخارجية لموظف |
تنسيق الخدمات خارج الشركة التي يحتاجها الموظف في حياته اليومية ( شركات الاتصالات, وكالات السفر والسياحة, بنوك, ... الخ) وذلك بالتنسيق معهم لعمل خصم خاص للموظف او احضارهم ليتم التعامل معهم في المكتب |
|
بندر ناصر البريدي |
اليوم العالمي |
المشاركة مع الاحداث العالمية في ايام محدده |
يتم التنسيق لاي فعالية في يوم عالمي ( يوم السعادة, يوم الام, يوم الصحة , اسبوع المرور) وعمل فعالية تتناسب مع هذا اليوم. |
|
ريم سالم الشمري |
مصباح علاء الدين |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
وضع ميزانية لتحقيق الموظف المثالي |
|
ريم سالم الشمري |
سفرتك علينا |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
كل عام نرشح موظف مثالي وسفرته على حساب الشركه |
|
ريم سالم الشمري |
نستقبلك بسعاده |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
استقبال موظفين الشركه بعبارات تنشر الطاقه الايجابية |
|
ريم سالم الشمري |
دوام على كيفك |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
الأهم أن الموظف يداوم 8 ساعات بغض النظر عن الوقت البداية والنهاية |
|
ريم سالم الشمري |
أكلك علينا |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
كل اسبوع تقديم الوجبه المفضلة للموظف مجانا |
|
ريم سالم الشمري |
وين عائلتك |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
عمل فعالية شهرية ودعوة عائلة الموظف |
|
ريم سالم الشمري |
حائط السعاده |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
جدار كامل يكتبون ويرسمون عليه الموظفين جميع العبارات الايجابية |
|
ريم سالم الشمري |
إجازة مالي خلق |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
إجازة تمنح للموظف لراحته النفسيه كل 6 أشهر لمدة اسبوع غير أجازته السنوية. |
|
ريم سالم الشمري |
مين الملهم اللي ودك تقابله |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
ترتيب لقاء بين الموظف المثالي والشخص الملهم اللذي يود مقابلته |
|
ريم سالم الشمري |
اطلع وادخل بسعاده |
جميعها تحقق هذه الأهداف, تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة , تعزيز ولاء الوظفين و الاستمتاع والمرونه بالعمل |
الدخول والخروج من المنظمه بناء على حله للعبة الألغاز أو القفز أو حركات رياضيه وغيرها من الأنشطة |
|
سميرة سعد بن سعيد |
فاتورتك هالشهر علي |
تسديد فاتوره له وادخل السرور عليه |
تقديم مبلغ مالي محدد لتسديد فاتوره كهارباء ، هاتف كل شهرين لاحد الأقارب المحتاجين |
|
سميرة سعد بن سعيد |
ترانا بندللك |
إعطاء هديه في مجال العمل لعمل مساج واحساس بالراحة |
تحديد كل فتره شخص اكمل مهام محدده في ضغوط معينه ، بمكافئه لعمل مساج |
|
سميرة سعد بن سعيد |
ابتسامتنا سر سعادتنا |
نشر الابتسامه والسعادة بين الزملاء |
وضع لافتات كتب فيها ابتسم ، كن سعيد ، ويث روح الابتسامه بين الجميع ومدح الأشخاص المبتسمين لان الابتسامه عدوى جميله |
|
سميرة سعد بن سعيد |
رحلة مفاجئه |
مفاجاءة مجموعه متميزين برحله لاداء مناسك العمره |
اختيار مجموعة من الموظفين المميزين لقضاء رحله ثلاث أيام في مكه المرمة لاداء مناسك العمره |
|
سميرة سعد بن سعيد |
يوم مع ابنائي |
قضاء يوم ممتع مع الأبناء في العمل |
تخصيص يوم للابناء لزيارة مقر الشركة ومشاهده مكاتب آبائهم وأمهاتهم |
|
|