من:
الى:
بث مباشر - دبي
رمز الدورة: ٍSHP
مدة الدورة: 11يوم
مدة الجلسة: (3 ساعات) - بتوقيت الإمارات العربية المتحدة
مقدمة:
يعتبر برنامج أخصائي السعادة والإيجابية وجودة الحياة برنامج تدريبي متميز للباحثين عن السعادة والراغبين بنشر السعادة والإيجابية وجودة الحياة في المنظمات والمجتمعات والعائلة ،حيث سيحصل كل المشاركين فيه على مهارات إبداعية في صناعة السعادة والإيجابية بعد حصولهم على تدريب متميز وفقاً لأعلى المعايير العالمية وذلك من خلال خبراء ومستشارين في تدريب السعادة والإيجابية وجودة الحياة المعتمدين
يتضمن هذا البرامج معلومات نظرية وتجارب عملية في مجال نشر السعادة المؤسسية والمجتمعية من جميع أنحاء العالم وفقاً لتقارير عالمية ومراجع علمية موثوقة
منهجية البرنامج
بالتوافق مع العديد من مواضيع السعادة والإيجابية وجودة الحياة التي تهم الموظفين والمؤسسات وناشري السعادة المؤسسية والمجتكعية والعائلية.
تأتي مادة هذا البرنامج المعتمد من البورد الألماني كخطوة أولى لمعرفتك آليات نشر السعادة والإيجابية وجود الحياة
حيث سنتطرق في هذا البرنامج إلى أهم المواضيع في السعادة والإيجابية وجودة الحياة والاطلاع على اهم الممارسات العالمية في السعادة المؤسسية والمجتعية والعائلية والاستفادة منها والتدريب على صناعة المبادرات والفعاليات التي هدفها نشر السعادة والإيجابية في المؤسسات والمجتمع للوصول إلى سعادة وإيجابية وجودة في الحياة.
لايوجد متطلبات لهذا المستوى
- إدارة السعادة ورضى الموظفين والمتعاملين ، وإدارة الموارد البشرية، والتواصل الداخلي ،والعلاقات العامة و وقادة وأعضاء فرق التميز المؤسسي، والتخطيط الاستراتيجي، والإبداع والابتكار المؤسسي، وإدارة الخدمات، والعمليات، والاتصال المؤسسي وجميع الموظفين المهتمين بنشر السعادة.
- المعلمون وأساتذة الجامعات بجميع مجالاتهم ومستوياتهم لإسعاد الطلبة ولتحويل البيئة التعليمية إلى بيئة إيجابية وسعيدة داعمة نفسياً وجسدياً.
شارك هذه الدورة
اهداف الدورة:
- إدراك أهمية السعادة والإيجابية وجودة الحياة وترسيخ القيم الإيجابية في المؤسسات والهيئات.
- معرفة أدوات وأسرار السعادة الشخصية وعلاقتها بالنجاح
- معرفة مهام أخصائي السعادة والإيجابية وجودة الحياة
- معرفة السعادة المجتمعية وعلاقتها بالسعادة الوظيفية
- معرفة أهمية التحفيز الوظيفي والسعادة الوظيفية في زيادة الانتاجية والابداع في العمل.
- الاطلاع على أفضل الممارسات العربية والعالمية في السعادة المؤسسية .
- ممارسة صناعة المبادرات والفعاليات التي تعزز بيئة العمل السعيدة والمجتمع.
- المساهمة في تحقيق أهداف المنظمة المرتبطة برؤية واستراتيجية الوطن.
- الانضمام لفريق أخصائيي السعادة والإيجابية وجودة الحياة في الوطن العربي.
المحاور العلمية
مفهوم السعادة والإيجابية وجودة الحياة
- مفاهيم أساسية حول السعادة والإيجابية وجودة الحياة.
- علاقة السعادة بالنجاح
- الفرق بين السعادة والإيجابية
- الفرق بين المتعة والسعادة
- المعادلة الخاطئة والصحيحة للسعادة.
- تقرير السعادة العالمي.
- دراسة جامعة هارفرد حول السعادة
السعادة الشخصية
- السعادة قرار
- أسرار السعادة
- كيف تخلق بنفسك السعادة
- سبع عادات يمارسها السعداء في حياتهم اليومية
- ثمانية طرق ترفع مستوى هرمون السعادة في جسمك
مهام أخصائي السعادة والإيجابية:
- الوصف الوظيفي لأخصائي السعادة
- محاور الوصف الوظيفي لأخصائي السعادة :
- المهام الرئيسية
- التخصص والخبرة
- الجدارات
السعادة الوظيفية والمؤسسية:
- مقدمة عن السعادة الوظيفية
- أهمية السعادة المؤسسية في بيئة العمل
- دراسات شركة ديليفرنغ هابينس (Delivering happiness )
- صفات وسلوكيات الموظف السعيد والمرتبط بعمله
- سمات المؤسسة السعيدة
- المعادلة الجديدة لإسعاد المتعاملين.
أساليب تحقيق السعادة الوظيفية
- مقومات بناء ثقافة السعادة الوظيفية في المؤسسة
- التحفيز وعلاقته بالسعادة الوظيفية
- أنواع الحوافز والمكافآت ( المادية والمعنوية )
- مقومات البيئة الوظيفية لإسعاد الموظفين
- نصائح لإسعاد الموظفين للدكتور بوب نيلسون.
- طرق فعالة لإسعاد موظفيك بدون أي تكلفة
- تصاميم مستقبلية في أماكن العمل لإسعاد الموظفين.
- أفضل الألوان لمكتبك التي ستجلب لك الراحة والسعادة وتزيد انتاجيتك.
نماذج قياس السعادة المؤسسية:
- نموذج الأبعاد الخمسة لبيئة العمل السعيدة (مؤسسة جريت بليس تو ورك )
- عناصر بيئة العمل الأخلاقية المثالية.
- نموذج جالوب للارتباط الوظيفي
- السعادة ودولة الإمارات العربية المتحدة.
- السعادة والمملكة العربية السعودية.
- أمثلة من تجارب ناجحة في إسعاد الموظفين لشركات ومؤسسات عالمية
- أمثلة من تجارب ناجحة في إسعاد الموظفين لبعض الجهات في دولة الإمارات العربية المتحدة
- أمثلة من تجارب ناجحة في إسعاد الموظفين لبعض الجهات في المملكة العربية السعودية
السعادة المجتمعية
- مقدمة عن السعادة المجتعية
- مفاتيح السعادة المجتمعية
- السعادة المجتمعية وعلاقتها بالمسئولية المجتمعية
- دور المؤسسات في إسعاد المجتمعات
- العلاقة بين السعادة الوظيفية والسعادة المجتمعية
صناعة وتنفيذ المبادرات السعيدة
- مقدمة عن التحفيز
- نظرية ماسلو للإحتياجات
- مفهوم المبادرة
- سمات المبادرة الناجحة
- صناعة المبادرة حسب احتياجات ماسلو
- كيف تكتب وثيقة المبادرة السعيدة
- ورش عملية يومية لصناعة المبادرات في السعادة المؤسسية
المزيد من التفاصيل
الميزات التي ستحصل عليها كمشارك
- شهادة مشاركة(أخصائي السعادة والإيجابية وجودة الحياة) معتمدة من مركز إتش دي تي سي للتدريب في دبي.
- شهادة مشاركة (صناع السعادة والإيجابية وجودة الحياة) معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في السعودية
- شهادة مشاركة (أخصائي السعادة والإيجابية وجودة الحياة) مصدقة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي
- شهادة مشاركة (أخصائي السعادة والإيجابية وجودة الحياة) معتمدة من البورد الألماني في ألمانيا.
- بطاقة لقب) أخصائي السعادة والإيجابيةو جودة الحياة HPS (معتمد من مركز إتش دي تي سي للتدريب في دبي
- مذكرة خاصة بمنهاج دورةأخصائي السعادة والإيجابية وجودة الحياة بتصميم ومحتويات عالمية.
- الإنضمام إلى فريق أخصائيي السعادة والإيجابية وجودة الحياةا لمعتمدين من مركز إتش دي تي سي
- الخطوة الأولى نحو الحصول على لقب خبير ومستشار وسفير السعادة والإبجابية وجودة الحياة.
- صفحة شخصية ضمن فريق أخصائييالسعادة والإيجابية وجودة الحياة على موقع منصة المركز HDTC-Platform.com
- عضوية أخصائي سعادة وإيجابية وجودة الحياةو تشمل (شهادة العضوية و عقد اشتراك في منصة السعادة)برسوم سنوية
- تدريب وتطبيق عملي من خلال مهام عملية يتم تقييمها حسب معايير اللجنة الاستشارية لإعداد سفراء السعادة
يوسف دوارة
مدرب السعادة - مدرب استشاري - مستشار تعليمي - خبير تدريبي - متحدث رسمي - خبير في تدريب المدربين والمعلمين -
